VAE : Validation des Acquis et de l'Expérience
Les avantages pour les salariés
- Moyen de reconnaissance officielle des compétences acquises par l'expérience professionnelle, personnelle, associative ;
- Aide à la conduite du parcours professionnel et de ses évolutions ;
- Accès facilité aux diplômes et à la reprise d'études ;
- Gain de temps et d'investissement personnel et financier.
En savoir plus sur la VAE, cliquez ici
Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification...", quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation.
La seule condition requise est d'avoir au moins trois ans d'expérience salariée, non salariée ou bénévole.
Ce droit est inscrit dans le Code du travail et dans le Code de l'éducation.
La VAE est un acte officiel par lequel les compétences acquises par l'expérience sont reconnues comme ayant la même valeur que celles acquises par la formation.
ATTENTION : La VAE n'est pas une conversion automatique de vos expériences en diplôme, ni un dispositif de formation. C'est une démarche qui impose de suivre une procédure permettant d'évaluer les acquis issus de vos expériences en les confrontant à un référentiel diplôme.
Les avantages pour les salariés
- Moyen de reconnaissance officielle des compétences acquises par l'expérience professionnelle, personnelle, associative ;
- Aide à la conduite du parcours professionnel et de ses évolutions ;
- Accès facilité aux diplômes et à la reprise d'études ;
- Gain de temps et d'investissement personnel et financier.
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